为让全体员工全面了解公司业务与未来发展方向，并做好个人职业规划，与公司共同成长进步，麒麟新能董事长丁闵于2022年12月2日为全体员工进行了一次培训。
此次培训以“公司业务精讲及发展规划”为主题，丁闵董事长从能源革命联系到公司发展与个人发展，并从公司核心业务、发展现状、发展规划三个方面展开了培训内容。
智慧运维是公司业务的重要部分，公司通过“无人值守，少人值班，运、维、管一体化”的集中管理模式，打造了东北首批无人值守电站群；实现“一个人、一块屏、一张表”，覆盖半径超350公里、可管理新能源装机超4000MW，使运维成本直接降低70%。
同时，公司形成了以“增量配电网”为主体，“分布式新能源、集中式新能源为两翼”的“一体两翼”发展模式，建立起“发 配 售 储 制 研”一体化的全产业链。
在制氢领域，公司依托奈曼旗增量配电网推进了PEM制氢项目，生产纯度大于99.9995%的绿氢，项目落成后每小时产氢1200标方，满发年产绿氢780吨。
麒麟新能在发展过程中得到了各级政府的认可，不仅就新能源的开发分别同赤峰市、北票市签署了战略合作协议，还受到中央政治局委员、中央书记处书记、中央统战部部长石泰峰，内蒙古自治区党委书记孙绍骋，内蒙古自治区政府主席王莉霞，内蒙古自治区政府常务副主席黄志强等领导同志的支持与关怀。
在未来，公司将以新能源布局氢网，开拓绿色能源新局面，形成贯通东北及蒙东地区的氢能产业链和供应体系，抢占北方氢能发展先机。后续还将进军西南、西北、东南沿海地区，以东北为中心，辐射全国，实现东荡西驰、梯山航海的宏伟蓝图。
培训最后，丁闵董事长寄语全体同事，希望大家树立终身学习的理念，不断突破原有视界，公司鼓励大家推动简洁、高效的内部沟通文化，狠抓以结果为导向的执行力建设，健全以成果为导向的考核体系，着力打造一支素质高、能力强、敢打硬仗的人才队伍。
